La recertificación se concretó en el 2025 y tiene vigencia hasta el 2028, con auditorias anuales de seguimiento. Este año se llevó la primera auditoría de seguimiento del ciclo de certificación 2025-2028, en modalidad híbrida, que comprendió la evaluación de 16 procesos de la compañía.

Liderazgo y participación de los trabajadores

 Entre las principales fortalezas identificadas durante la evaluación destacó el liderazgo visible de la Gerencia General y la participación de los trabajadores en la gestión de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

En ese sentido, los auditores resaltaron el programa Comunicándonos, iniciativa liderada por la Gerencia General que, a través de reuniones trimestrales y sesiones descentralizadas, permite mantener una comunicación directa con los trabajadores de las diferentes áreas y reforzar los principales compromisos de la organización.

También se destacó el funcionamiento de la Red de Monitoreo Ambiental Interna, así como la capacidad de respuesta frente a las alertas, evidenciando una gestión orientada a la prevención y a la atención oportuna de los riesgos ambientales.

“Estos resultados reflejan el compromiso de Antapaccay por fortalecer permanentemente nuestros procesos y mantener una gestión basada en la prevención, el cumplimiento y la mejora continua. La certificación no es solo un reconocimiento, sino una responsabilidad que asumimos todos los días”, destacó Karim Batallanos, gerente general de Antapaccay.

El actual ciclo de certificación de las normas ISO 14001 e ISO 45001 tiene vigencia hasta 2028 y contempla auditorías anuales de seguimiento, como parte del proceso de evaluación y mejora continua de los sistemas de gestión de Antapaccay.

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El programa seleccionó a 35 jóvenes provenientes de universidades, institutos, CETPRO, comunidades campesinas y organizaciones sociales de Espinar, con una participación femenina mínima del 30%.

“Agradezco a la minera Antapaccay por la oportunidad que nos ayuda a mejorar nuestros conocimientos y habilidades y de esa manera contribuir a nuestra sociedad. Tenemos muchas ganas de adquirir nuevos conocimientos y poner en práctica todo lo aprendido” enfatizó Yenifer Choque Mamani, beneficiaria del programa.

Los participantes recibirán 96 horas de formación en identidad, formulación de propuestas y comunicación. El proceso busca generar al menos 15 propuestas con carpeta técnica lista para evaluación, convirtiendo la formación en iniciativas concretas para la provincia.

Pese a la disminución progresiva de las reservas minerales de Antapaccay, la compañía continúa cumpliendo sus compromisos sociales e impulsando iniciativas en educación, desarrollo productivo y fortalecimiento de capacidades en beneficio de Espinar. En este contexto, el desarrollo de Coroccohuayco resulta fundamental para dar continuidad a la operación y sostener en el tiempo las oportunidades, programas e inversiones sociales que contribuyen al desarrollo de la provincia.

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La iniciativa fue presentada durante una reunión informativa realizada en Espinar el 12 de agosto del presente año, con la participación de dirigentes comunales y miembros de los Comités Ambientales Participativos de comunidades del área de influencia directa de Antapaccay. El encuentro permitió comunicar el lanzamiento de esta nueva herramienta y explicar el acceso a la información ambiental pública.

Uno de los aspectos más importantes de la iniciativa es que la información no será difundida por única vez, sino que tendrá carácter permanente y será actualizada con frecuencia trimestral, facilitando consultar periódicamente los indicadores ambientales de las operaciones.

Durante la jornada participaron representantes de juntas directivas y comités ambientales vinculados a comunidades como Alto Huarca, Cala Cala, Huarca, Huisa, Huisa Ccollana, Tintaya Marquiri, Huancané Bajo, Alto Huancané, Antaccollana y Suero y Ccama. También estuvieron presentes representantes de la Autoridad Local del Agua de Espinar y del Colegio de Ingenieros – Capítulo de Ingeniería Ambiental, ampliando el carácter participativo del espacio.

De esta manera, Antapaccay fortalece sus mecanismos de información y relacionamiento con las comunidades de Espinar, promoviendo que los resultados de sus monitoreos ambientales puedan ser conocidos y consultados directamente por la ciudadanía, como parte de una gestión ambiental basada en la transparencia, el diálogo y el acceso permanente a la información.

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En los últimos cinco años, la participación de proveedores locales ha mantenido un rol importante dentro de la cadena de suministro de Antapaccay. Entre 2020 y 2025, las compras locales alcanzaron una facturación acumulada de S/ 1,383 millones, cifra que evidencia las oportunidades comerciales generadas para las empresas de Espinar y su participación en la actividad vinculada a la operación minera.

En el marco del IX Taller ABC, Antapaccay reconoció además a seis empresas por su destacado desempeño durante 2025. En la categoría Responsabilidad Social fueron distinguidas Ferreyros S.A. y TM Maquinarias S.A.; en Gestión de Derechos Humanos, Electro Ferro Centro S.A.C. y Contratistas Huano Huano S.A.; y en Gestión Operativa, Marco Peruana S.A. y Maquinaria y Servicios Alto Huarca S.A.

Hardy Zuñiga Torres, gerente de la empresa comunal TM Maquinarias, destacó que el Taller ABC permite generar vínculos con empresas del ámbito local, regional y nacional. Asimismo, señaló que este espacio representa una oportunidad para ampliar la cartera de clientes, generar nuevas relaciones comerciales y conocer los estándares y buenas prácticas de otras empresas.

Por su parte, Giancarlo Pisfil, gerente de Suministros Estratégicos y Compras Locales, señaló que el Taller ABC busca fortalecer las relaciones comerciales y contribuir al desarrollo de las empresas de Espinar, preparándolas para responder a las exigencias de los proyectos y operaciones mineras del corredor minero del sur.

Durante el encuentro realizado el 18 de agosto se realizaron conferencias sobre los principales pilares del abastecimiento responsable, espacios de networking, exhibición de stands y se reforzaron los principios de la Política de Abastecimiento Responsable de Glencore, orientados a consolidar una cadena de suministro sostenible, transparente y competitiva.

Finalmente, Jorge Delgado, Global Copper Head Supply de Glencore, destacó al Taller ABC como una buena práctica desarrollada por Antapaccay, resaltando su potencial para ser replicada en otras operaciones.

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Como cada año, el regreso del Bus Escuela Móvil genera expectativa y entusiasmo entre estudiantes y docentes de las comunidades beneficiarias. A través de esta moderna aula itinerante, los escolares acceden a recursos tecnológicos, metodologías innovadoras y experiencias de aprendizaje que complementan la labor educativa que desarrollan los docentes en las instituciones educativas rurales.

Paola Vargas, docente de la Institución Educativa Independencia Americana del distrito de Pallpata, destacó que el Bus Escuela Móvil representa una valiosa alternativa para complementar el aprendizaje de los estudiantes. Señaló que cada visita es esperada con entusiasmo por los escolares, quienes conocen las fechas de llegada y sienten curiosidad por las actividades que se desarrollarán. Agregó que los talleres son una de las experiencias que más les atraen, por su carácter dinámico y didáctico, lo que contribuye a despertar su interés y fortalecer sus aprendizajes.

Durante el 2026, el programa atenderá a 160 estudiantes del nivel inicial, 730 de primaria y 860 de secundaria, fortaleciendo competencias y habilidades en los escolares. Desde su implementación en 2017, CREE Rural ha beneficiado a 8,145 estudiantes, consolidándose como una de las iniciativas educativas más importantes para contribuir al cierre de brechas en las comunidades campesinas de Espinar.

“En Antapaccay creemos que la educación transforma vidas y genera oportunidades para el futuro. Por ello respaldamos el trabajo que realiza CREE junto a la UGEL Espinar y los docentes de la provincia, sumando esfuerzos para fortalecer los aprendizajes de nuestros estudiantes y acercar nuevas herramientas educativas a las comunidades rurales”, señaló Alan Farfán, gerente de Desarrollo Sostenible de Antapaccay.

Además de CREE Rural, la institución desarrolla otros programas orientados al fortalecimiento educativo de la provincia, como Colegios Conectados, Aprendo, Maestro Espinar, Acompáñame y Vacaciones Útiles, beneficiando cada año a miles de estudiantes y docentes de Espinar.

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El ganador del premio mayor, Romain Huillca Ayala, agradeció el respaldo de Antapaccay y destacó que este tipo de iniciativas incentivan a productores y criadores a seguir mejorando la calidad de su trabajo y fortalecen el desarrollo del sector agropecuario.

Durante la ceremonia, Henry Campana Tamayo, gerente de Agricultura del Gobierno Regional del Cusco, resaltó el compromiso de Antapaccay con el desarrollo productivo de la región. «Antapaccay se ha puesto la camiseta por nuestros productores y ha apostado por el desarrollo de esta feria. Valoramos profundamente su compromiso y el respaldo que brinda al sector agropecuario», expresó.

Por su parte, Alan Farfán, gerente de Desarrollo Sostenible de Antapaccay, señaló que la entrega del vehículo representa un reconocimiento al esfuerzo de los productores y contribuirá a fortalecer sus actividades productivas. Añadió que, con este aporte, la empresa reafirma su compromiso con el desarrollo del campo cusqueño.

La Expo Cusco Huancaro 2026 reunió a más de 280 productores agrícolas y cerca de 980 ejemplares pecuarios, además de ruedas de negocios, concursos especializados y espacios de promoción comercial. Durante la feria también fueron reconocidos productores de las 13 provincias de la región, entre ellas Espinar, que volvió a destacar por la calidad de su producción pecuaria.

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Esta iniciativa da continuidad a las acciones impulsadas previamente por Antapaccay para fortalecer las capacidades docentes en la provincia, entre ellas un diplomado en educación y un curso especializado en inteligencia artificial aplicada a la enseñanza. A través de “Yachay Espinar”, la empresa busca fortalecer las competencias pedagógicas y el liderazgo de los docentes, contribuyendo a una educación más innovadora y de mayor calidad, y consolidando una estrategia educativa que genere mejores oportunidades para estudiantes e instituciones educativas de Espinar.

La Maestría en Educación con mención en Gestión de la Educación incorpora herramientas de innovación, inteligencia artificial y tecnologías aplicadas a la enseñanza, con el objetivo de preparar docentes capaces de responder a los nuevos desafíos educativos y contribuir a una educación más moderna, inclusiva y de calidad en Espinar.

“Los requisitos exigidos para acceder a la maestría fueron cumplidos de manera rigurosa por los docentes, agradecer a la empresa Antapaccay por el aporte a la educación de nuestra provincia, es una inversión en el capital más importante de la sociedad, que apuesta por la especialización académica de alto nivel, el trabajo conjunto es el camino para cerrar brechas educativas”, señaló la Mg. Elizabeth Vilma Coronado directora de la UGEL Espinar.

Para este proyecto, Antapaccay financió el 50% de la inversión total del programa, cubriendo S/ 7,000 por cada docente beneficiario. Gracias a este aporte y a las becas parciales del programa de Responsabilidad Social de la USIL, los participantes podrán acceder a una maestría valorizada en S/ 15,000 por persona.

“En Antapaccay creemos que la educación es una herramienta clave para el desarrollo sostenible de Espinar. A través de ‘Yachay Espinar’ buscamos fortalecer las capacidades de los docentes de la provincia y contribuir a que más estudiantes accedan a una educación de mayor calidad y con mejores oportunidades para su futuro”, señaló Alan Farfán, gerente de Desarrollo Sostenible de Antapaccay.

Según indicó el representante de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), la propuesta académica de la maestría tendrá una duración de 14 meses y comprenderá 48 créditos académicos bajo una modalidad semipresencial, combinando clases virtuales con sesiones presenciales un fin de semana al mes en la Central de Recursos Educativos (CREE). Asimismo, los docentes contarán con estudios de un segundo idioma y acompañamiento especializado para asegurar la obtención del grado de Maestro registrado ante la SUNEDU.

De un universo de más de 1,200 docentes de la provincia de Espinar, 96 docentes presentaron su postulación a la convocatoria pública del programa de maestría. Posteriormente, la UGEL Espinar realizó la evaluación y validación de requisitos, considerando la trayectoria profesional, reconocimientos y premios obtenidos a nivel local, regional y nacional. Como resultado, 59 docentes fueron preseleccionados para rendir el examen de admisión a cargo de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), siendo finalmente seleccionados 52 docentes que aprobaron satisfactoriamente el examen y cumplieron con todos los requisitos establecidos para acceder a la beca de maestría.

Sunilda Clemente Quirita, una de las maestras que logró la beca para esta maestría señaló, “estoy agradecida por la beca y es a favor de la formación de los maestros, también este estudio superior nos ayuda para nuestro escalafón”.

Con esta iniciativa, Compañía Minera Antapaccay continúa impulsando oportunidades de formación especializada para los docentes de Espinar, contribuyendo al desarrollo educativo y al futuro de las nuevas generaciones de la provincia.

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El programa, con una duración de 450 horas de formación intensiva, fue financiado íntegramente por la compañía, con una inversión superior a los 202 mil soles. Esta iniciativa forma parte de su estrategia de fortalecimiento de capacidades locales y preparación de la población para los desafíos y oportunidades que traerá el proyecto Coroccohuayco.

“Me llevo una gran experiencia al haber aprendido a operar equipos de alta calidad. Lo que más me impactó fue trabajar con excavadoras y retroexcavadoras de línea amarilla. A futuro, quiero especializarme en electricidad; es un sueño que haré realidad paso a paso. A mis compañeros les digo que sí se puede salir adelante si aprovechamos las oportunidades”, destacó Richard Saico Ollachica, uno de los beneficiarios del programa.

Artemio Pérez, Gerente de Gestión Social de Antapaccay destacó: “Creemos en el talento de nuestros jóvenes y en su capacidad para ser protagonistas del desarrollo de su territorio. Coroccohuayco no es solo un proyecto minero, es una oportunidad para generar bienestar y progreso sostenible en más familias de Espinar”.

Con iniciativas como esta, Antapaccay reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible de Espinar, impulsando oportunidades reales para que más jóvenes accedan a formación de calidad y se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades.

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La inversión total para la ejecución de estas obras asciende a 19.2 millones de soles. Los pobladores beneficiados accederán a infraestructura básica de calidad, incluyendo redes de distribución, reservorios, sistemas de tratamiento, biodigestores y unidades básicas de saneamiento, lo que permitirá cerrar brechas en servicios esenciales en zonas rurales, contribuyendo directamente a mejorar la salud y la calidad de vida de las familias beneficiarias.

“Para Antapaccay esta firma marca el inicio de una nueva etapa en Alto Pichigua ya que, con estos 3 proyectos, el 100 % de las comunidades de este distrito contará con agua potable y desagüe de forma integral. Para Antapaccay, el mecanismo de Obras por Impuestos es muy importante porque permite que los fondos que genera la minería retornen al territorio y cierre las brechas sociales», afirmó Artemio Pérez, gerente senior de Gestión Social y Asuntos Institucionales de Antapaccay.

En la ceremonia participaron el gerente de gestión social de Antapaccay, Artemio Pérez Pereyra; el gobernador regional del Cusco, Werner Salcedo Álvarez; y el alcalde del distrito de Alto Pichigua, Ramiro Valer Hacha, quienes coincidieron en resaltar la importancia de la articulación público-privada para impulsar el desarrollo territorial. Resaltó además la presencia de las comunidades beneficiarias que mostraron gestos de alegría y gratitud a los presentes.

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La certificación corresponde al consumo energético del año 2025 en las operaciones de Antapaccay y Tintaya, ubicadas en la provincia de Espinar, región Cusco. Estos certificados garantizan que la electricidad utilizada por la compañía ha sido generada a partir de fuentes limpias de origen hidroeléctrico, contribuyendo a la reducción de emisiones de carbono y al cuidado del medio ambiente.

En total, se certificó el uso de más de 1 millón de MWh de energía renovable, de los cuales 886,120 MWh corresponden a la planta de procesamiento Antapaccay y otras instalaciones, mientras que 196,913 MWh fueron utilizados en las operaciones de Tintaya, energía que proviene de la central hidroeléctrica Cerro del Águila, operada por Kallpa Generación. Este consumo reduce la huella de carbono de Antapaccay

Los certificados I-REC son un mecanismo reconocido internacionalmente que permite rastrear y verificar el origen renovable de la electricidad consumida por una organización, promoviendo así la transición hacia matrices energéticas más sostenibles.

“La obtención de esta certificación por quinto año consecutivo reafirma nuestro compromiso con una minería responsable y con el uso de energía limpia en nuestras operaciones. Seguimos trabajando para reducir nuestra huella de carbono y contribuir a un futuro más sostenible para Espinar y el país”, destacó Karim Batallanos, gerente general de Antapaccay.

Asimismo, la empresa destacó que el uso de energía proveniente de fuentes renovables forma parte de su estrategia de sostenibilidad, orientada a fortalecer una gestión ambiental responsable, eficiente y transparente, alineada con los desafíos globales frente al cambio climático.

Con esta nueva certificación, Antapaccay continúa consolidándose como un referente en el sector minero en la implementación de prácticas sostenibles, demostrando que el desarrollo de la actividad minera puede avanzar de la mano con la protección del medio ambiente.

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